Меню
Головна
 
Головна arrow Економіка arrow Економіка підприємства
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Лекція 15. Реструктуризація та реформування підприємств. Реінжиніринг та аутсорсинг на підприємстві

Фактори, що впливають на процес реструктуризації

Реструктуризація підприємств в ринкових умовах переслідує мету швидкої адаптації до мінливих умов зовнішнього середовища, мобільності управління, зростання показників ефективності і конкурентоспроможності. Специфічний характер російської економіки, сформований історично, визначає залежність процесу реформування підприємств від ряду факторів:

(1) організаційно-правової форми підприємств;

(2) пріоритетів і цілей їх діяльності;

(3) типу управління;

(4) рівня спеціалізації і розвитку коопераційних зв'язків;

(5) динаміки внутрішніх і зовнішніх інвестицій;

(6) ступеня державної підтримки;

(7) системи національних пріоритетів в економіці.

Розглянемо основні фактори, що впливають на характер та ефективність реструктуризації (реформування) підприємств.

Організаційно-правова форма підприємств

Російські підприємства, отримавши самостійність у виробничо-господарській діяльності, вибудовують свою структуру в індивідуальному порядку. Отже, структуру визначає сукупність цілей, що стоять перед підприємством, та методів їх досягнення. Структура підприємства може мати саму різну конфігурацію, змінюючись у часі і просторі. Вона може бути представлена, наприклад, як господарські товариства і товариства, фінансово-промислові групи, багаторівневі компанії акціонерного типу, транснаціональні компанії, що включають в себе підприємства, що мають різну структуру (табл. 15.1).

Таблиця 15.1. Класифікація організаційно-правових форм підприємств

Комерційні

Некомерційні

1. Державні і муніципальні підприємства

1. Споживчі кооперативи

На праві господарського відання

На праві оперативного управління

2. Фонди

2. Виробничі кооперативи (артілі)

3. Установи

3. Господарські товариства

4. Громадські та релігійні організації

Повні товариства

Товариства на вірі

5. Об'єднання юридичних осіб

4. Господарські товариства

Акціонерні товариства:

відкритого типу (АТВТ)

закритого типу (АТЗТ)

Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ)

Товариства з додатковою відповідальністю (ТДВ)

Так як підприємства і організації функціонують в постійно мінливому ринковому середовищі, то організаційно-правова форма не може бути статичною. Вона може змінитися у відповідності зі стратегічними цілями діяльності, з тенденціями боротьби з корупцією і скороченням бюрократичного апарату, із злиттям з іншими організаціями або, навпаки, виділенням у самостійний бізнес.

Організаційно-правова форма впливає на комплекс заходів з реструктуризації. Наприклад, в повному товаристві першочерговими заходами будуть модернізація обладнання, контроль над якістю продукції, підвищення продуктивності праці і зниження плинності кадрів, облік і контроль за використанням фінансових ресурсів і т. п. В акціонерному товаристві реструктуризація почнеться з питань перерозподілу власності, тобто пакетів акцій у цілях ефективного управління. В холдинги, ФПГ та інших видах корпорацій - з "чистки" портфеля цінних паперів: виключення небажаних (збиткових або малоефективних) підприємств з портфеля, перестановки акцентів у портфелі (купівля додаткових пакетів цінних паперів підприємств, в яких зацікавлена корпорація) і т. п.

Організаційно-правові форми підприємств і організацій базуються на формах і права власності. Демографія підприємств і організацій за формами власності в російській економіці в першому півріччі 2011 р. представлена в табл. 15.2. Як випливає з табл. 15.2, в російській економіці переважають підприємства різних організаційно-правових форм, заснованих на приватній власності. Активно розвиваються підприємства у сфері торгівлі, на ринку послуг зв'язку, будівництві, промисловості, на ринку фінансових послуг та страхування.

Таблиця 15.2. Демографія підприємств різних форм власності

Форма власності

Кількість зареєстрованих організацій

Кількість офіційно ліквідованих організацій

всього

на 1000 організацій, врахованих у Статистичному реєстрі Росстату

всього

на 1000 організацій, врахованих у Статистичному реєстрі Росстату

Всього

219 351

46.8

175 816

37,5

У тому числі за формами власності:

російська

213 946

46.8

172 271

37,7

у тому числі державна

561

6,9

2 649

32,8

з неї

федеральна

144

4,7

1 343

43.4

суб'єктів РФ

415

8,4

1 305

26.3

муніципальна

2 779

12,1

5 224

22.8

приватна

205 196

50,4

156 606

38.5

російських громадян, які постійно проживають за кордоном

33

5

споживчої

кооперації

101

17,4

265

45,6

громадських і релігійних організацій (об'єднань)

4 256

29,3

5 835

40,2

змішана російська

1 013

25,2

1 687

42,0

іноземна

2 670

39,6

2 044

30,3

спільна російська і іноземна

2 735

56,9

1 501

31,2

Джерело. Соціально-економічне становище Росії, 2011 рік. ФСГС.

Отже, процес реструктуризації багато в чому буде залежати від стратегічних цілей і завдань підприємств на ринку продукції.

 
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Схожі тими

Аутсорсинг як інструмент реформування підприємств
Реінжиніринг персоналу підприємства
Напрямки реструктуризації підприємств
Фактори, що впливають на процес згуртування малої групи
Фактори, що впливають на процес згуртування малої групи
Фактори, що впливають на пам'ять
Особливості фінансів підприємств різних організаційно-правових форм
Основні організаційні форми підприємств інноваційного менеджменту
Вибір організаційно-правової форми малого підприємництва
 
Предмети
Банківська справа
БЖД
Бухоблік і аудит
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика і естетика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Соціологія
Страхова справа
Товарознавство
Філософія
Фінанси