Меню
Головна
 
Головна arrow Економіка arrow Світова економіка
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Лекція V. Міжнародні корпорації і транснаціональні банки в сучасній світовій економіці

Лекція 21. Міжнародні корпорації в світовій економіці початку XXI століття

У розділі проаналізовано причини формування та роль міжнародних корпорацій у розвитку світової економіки початку XXI ст. Відображені характерні риси міжнародних корпорацій, здійснено їх типологію і показані відмінні риси транснаціональних корпорацій, географічний розподіл і галузева структура міжнародних корпорацій.

Показано основні мотиви міжнародної діяльності корпорацій, специфіка діяльності транснаціональних корпорацій і форми їхньої зовнішньої експансії. Розкрито основні положення глобальної стратегії ТНК.

Спеціальний параграф присвячений характеристиці російських ТНК, їх основними видами і типами. Розкриваються проблеми і форми експансії російських ТНК за кордоном.

Типологія міжнародних корпорацій та відмінні риси транснаціональних корпорацій (ТНК)

Сучасні міжнародні корпорації відіграють значну роль у світовій економіці. Розмах їх діяльності характеризується величезними масштабами. Найбільші міжнародні корпорації розпоряджаються коштами, що перевищують розмір національного доходу багатьох суверенних держав. Найбільшої ТНК у світі за ринковою капіталізацією визнана "Ексон Мобайл" (336,5 млрд дол.). Наступний гігант - китайська "ПетроЧайна" (287,2 млрд дол.) за своєю капіталізації випереджає такі країни, як Таїланд, Фінляндія та Об'єднані Арабські Емірати. Загальна сума зарубіжних активів ТНК перевищила в 2008 р. 69,8 трлн дол. США.

До числа міжнародних корпорацій, на думку експертів ООН, довгий час ставилися фірми, які мали річний оборот, що перевищує 100 млн дол. США, і філії не менш ніж у шести країнах. В останні роки було зроблено деяке уточнення: про міжнародний статус фірми тепер свідчить такий показник, як величина відсотка її продажів, реалізованих за межами країни-резиденції. За цим показником одним зі світових лідерів є швейцарська фірма "Нестле" (98% продажів).

Міжнародну корпорацію, за методологією ООН, можна визначити і за структурою активів. Самі великі закордонні активи (крім фінансового сектора) трійка лідерів - "Дженерал Електрик" (США) - представник електронної промисловості з сумою зарубіжних активів в 412 млрд дол. США, "Водафон" (Великобританія) - телекомунікаційна корпорація з 196 млрд дол. зарубіжних активів і "Дженерал Моторз" (США) - виробник автомобілів із зарубіжними активами в 175 млрд дол.

Міжнародні корпорації є "двигунами світової економіки". Вони володіють рядом специфічних рис:

■ є активними учасниками системи міжнародного поділу праці та сприяють його інтенсивного поглиблення і розвитку;

Історичний екскурс. Існує досить парадоксальну думку, що прообразом першої міжнародної корпорації був Орден тамплієрів, заснований у 1118 р. Справа в тому, що Орден прийняв на себе зобов'язання щодо виконання найпростіших функцій банку, пов'язаних із здійсненням міжнародних розрахунків.

Однак класичними прикладами перших міжнародних корпорацій все ж прийнято вважати дві компанії з однією назвою "Ост-Індська компанія", одна з яких належала Великобританії, а інша - Голландії.

■ рух капіталів міжнародних корпорацій, як правило, не залежить від процесів, що відбуваються в країні базування корпорації, і носить багато в чому самостійний характер;

■ міжнародні корпорації формують систему міжнародного виробництва, засновану на розміщенні філій, дочірніх компаній, відділень по багатьох країнах світу;

■ вони, як правило, мають багатонаціональний акціонерний капітал;

■ частка іноземних операцій у доходах чи продажах фірми визначена у 25% в якості необхідного мінімуму при віднесення компаній до транснаціональних корпорацій (ТНК);

■ для компаній характерний багатонаціональний склад персоналу та вищого керівництва.

Розмірковуємо самостійно. Згадайте, в чому полягає сутність міжнародного поділу праці (розділ 2 підручника). Визначте роль ТНК у міжнародному поділі праці з точки зору їх прагнення до отримання максимального прибутку. Спробуйте проаналізувати також наслідки перенесення міжнародними корпораціями на територію країн, що розвиваються, своїх ресурсномістких та трудомістких виробництв.

Враховуючи зазначені обставини, можна стверджувати, що міжнародні корпорації відіграють важливу роль у процесі глобалізації економіки (див. гол. 4).

В зарубіжній пресі періодично публікуються рейтинги найбільших компаній, складені в залежності від різних факторів. Досить представницьким є ранжування компаній, відбиваний в газеті "Файненшл Таймс" і журналі "Індастрі Вік". В цих рейтингах щорічно виділяється 500 лідерів світової економіки в залежності від розміру ринкової капіталізації компанії, тобто вартості, одержаної як добуток числа випущених компанією акцій та їх ринкової ціни.

Типологія міжнародних корпорацій. Існують кілька класифікацій міжнародних корпорацій. У відповідності з класифікацією відомого американського фахівця в галузі міжнародного маркетингу Ф. Котлера, по організаційним принципам міжнародні корпорації ділять на чотири основних типи:

■ транснаціональні компанії;

■ багатонаціональні корпорації;

■ інтернаціональні корпорації;

■ глобальні компанії.

В якості транснаціональних корпорацій розглядається міжнародний комплекс підприємств виробничого, торговельного або фінансового призначення з єдиним центром прийняття управлінських рішень у країні базування і з філіями в інших країнах. Право власності над акціонерним капіталом належить тільки представників країни-засновника. Філії і дочірні підприємства можуть бути змішаними, з переважно національною участю. Характерною рисою ТНК є поєднання централізованого керівництва з певним ступенем самостійності вхідних у неї і знаходяться в різних країнах підприємств і структурних підрозділів (філій, представництв).

Історичний екскурс. Однією з перших компаній такого типу прийнято вважати американську "Зінгер & Ко.". Вона була заснована в 1851 р., а вже до 1879 р. продажу швейних машин, що випускалися компанією на іноземних ринках перевищили рівень реалізації на американському ринку. Слідуючи підвищеного попиту на продукцію в Європі, власник компанії побудував першу закордонну фабрику р. в Глазго, Шотландія.

Транснаціональні корпорації є міжнародними за характером своєї діяльності: вони володіють закордонними підприємствами чи контролюють виробництво продукції (чи послуг) поза межами країни базування, розташовуючи там свої філії, що функціонують у відповідності з загальною стратегією, що розробляється материнською компанією (яка в максимальних випадках набуває глобальний характер). Таким чином, зарубіжні операції ТНК стають визначальним фактором у житті корпорації.

Багатонаціональні корпорації (МНК) - це, власне, міжнародні корпорації, які об'єднують національні компанії низки держав, як мінімум двох, на виробничій і науково-технічній основі. В якості своєрідного класичного прикладу такої корпорації зазвичай призводять англо-голандський концерн "Роял Датч/Шелл", що існує з 1907 р.

Межі між зазначеними типами міжнародних компаній рухливі, можливий перехід компанії з однієї форми в іншу.

Інтернаціональні корпорації - це (за Ф. Котлером) національні монополії з зарубіжними активами. Їх виробнича і торгово-збутова діяльність виходить за межі однієї держави.

У процесі глобалізації економіки з'явилася нова форма міжнародних корпорацій, яка носить назву глобально інтегроване підприємство чи, власне, глобальна корпорація - ЦК. Такі підприємства виникли у 1980-х рр. У найбільшою мірою до глобальних форм діяльності тяжіють великі фірми, зайняті в хімічній, електротехнічній, електронній, нафтовій, автомобільній, інформаційної, банківській галузях.

Історичний екскурс. Незважаючи на те, що фактично глобальні корпорації виникли раніше, термін "глобальна корпорація" або "глобально інтегроване підприємство" вперше був використаний у 2006 р. главою корпорації "ΙΒΜ" Семом Ралмизано. Дане поняття характеризує корпорації, які в якості стратегічних цілей розвитку визначають інтеграцію своєї виробничої діяльності в загальносвітовому масштабі. Іноді в економічній літературі можна зустріти термін "метакорпорация".

До глобальних відносять такі корпорації, які інтегрують великомасштабну господарську діяльність, здійснювану в різних країнах. Глобальна корпорація може розподіляти свої операції між підприємствами, розосередженими по всьому світу. Визначальними моментами для організації стають можливість економії на витратах, наявність у різних країнах кваліфікованих працівників для виконання конкретних операцій, ефективність реалізації на ринку і ін. Державні кордони, які в минулому могли перешкодити переміщенню робочої сили, капіталу, інтелектуальної власності мають все менше значення для здійснення діяльності корпорацій у глобальному масштабі. Ареною діяльності глобальної корпорації є вже все світове господарство.

До кінця XX - початку XXI ст. сформувалися досить численні стратегічні альянси між ТНК різних країн і багатонаціональними компаніями - МНК, міжнародними не тільки за розмахом діяльності, але і за складом капіталу. Динамічний розвиток і розширення масштабів міжнародної діяльності підприємств, їх зростаюча взаємодія і конкуренція в ринковій економіці ведуть до необхідності об'єднання окремих підприємств. У той же час компанії не йдуть на повне злиття, а створюють той чи інший механізм взаємодії, що дозволяє їм зберегти статус юридичної особи і при цьому співпрацювати з іншими підприємствами. У зв'язку з цим виникає принципово новий вид компаній - точніше кажучи, мова йде про міжнародні об'єднання компаній.

Можна виділити наступні характерні риси глобальної корпорації:

■ вона охоплює компанії практично всіх держав;

■ по своїй архітектурі дана корпорація є мережевий;

■ з правової точки зору являє собою сукупність юридичних осіб, пов'язаних між собою системами перехресного участі та договорів;

■ включає в себе ряд центрів, а також компанії, що знаходяться на периферії;

■ всередині неї формується специфічна ринкова середовище (свій власний внутрішній ринок (internal market) і особлива корпоративна етика.

Таблиця 21.1. Типи міжнародних корпорацій

Характеристики корпорацій

Багатонаціональні

корпорації

Глобальні корпорації

Транснаціональні корпорації

Управління активами

Децентралізоване в рамках корпорації, здійснюється на рівні окремих країн

Централізоване, з веденням позицій підприємств по всьому світу в головному офісі. Останнім часом проявляються тенденції до децентралізації

Розкидане по підприємствам,незалежна, з окремими позиціями по кожному підприємству

Характер відносин між підприємствами корпорації

Абсолютний пріоритет материнської компанії, зарубіжні філії створюються, як правило, тільки для забезпечення постачання або збуту

Об'єднання компаній ряду країн на виробничій або науково-технічній основі. Великий ступінь незалежності при проведенні операцій у кожній з країн. Філії великі і здійснюють різноманітні види діяльності, у тому числі і виробничу

Інтеграція воєдино діяльності, що здійснюється в різних країнах. Наприклад, в різних країнах можуть проводитися складові частини одного виробу. Материнська компанія розглядає себе як центр, а як одну з складових частин корпорації

Роль зарубіжних операцій

Значна, враховуються можливості локальних ринків, які розглядаються як продовження ринку базування материнської компанії

Здійснюються у відповідності з глобальною стратегією головної компанії. Зарубіжні ринки часто розглядаються як більш важливий сектор діяльності в порівнянні з внутрішнім ринком

Кожне національне підприємство, що входить до складу корпорації, вносить свій вклад в інтегроване виробництво корпорації

Рівень централізації прийняття управлінських рішень

Висока централізація прийняття управлінських рішень на рівні материнської компанії

Децентралізація окремих функцій управління. Делегування повноважень дочірнім фірмам. Управлінські рішення приймаються на основі тісної координації між материнською компанією та філіями

Висока децентралізація прийняття рішень при тісній координації між материнською компанією та філіями

Контроль за діяльністю закордонних філій

Сильний контроль з боку материнської компанії

Філії, як правило, автономні

Філії, як правило, автономні

Використання іноземних працівників*

Перевага віддається співвітчизникам в зарубіжних філіях. Якщо необхідно, то іноземці використовуються на рівні інженерних посад та інших кваліфікованих працівників

Тільки вище керівництво (менеджери середньої ланки і керівники виробництва, як правило. залучаються з національних ринків).

В зарубіжних філіях переважають місцеві менеджери

Як на рівні кваліфікованих працівників, так і на позиціях керівників (в залежності від традицій конкретної країни)

Організаційна

структура

Складна оргструктура материнської компанії, проста у зарубіжних філій

Оргструктура з високим рівнем незалежності філій

Досить складна оргструктура з автономними філіями

Приклади корпорацій

"Юнілевер".

"Філіпс"

Більшість виробників автомобілів, японські корпорації

"Мацушіта",

"Сіменс"

Залучення іноземних працівників зустрічається в міжнародних корпораціях всіх типів, проте воно все частіше носить короткостроковий характер і здійснюється, як правило, "під конкретний проект".

Залежно від структури виробництва міжнародні корпорації поділяють також на три великі групи:

■ горизонтально інтегровані;

■ вертикально інтегровані;

■ диверсифіковані.

Горизонтальна інтеграція дозволяє об'єднувати підприємства в різних країнах для випуску однієї і тієї ж продукції або надання однотипних послуг (за такою схемою діє компанія "Мак Доналдс").

Вертикальна інтеграція передбачає концентрацію виробництва в одній або декількох країнах, але за умови, що продукція використовується в подальшому процесі виробництва на інших підприємствах, що входять до складу цієї міжнародної корпорації (наприклад, фірма "Адідас").

Диверсифікована корпорація об'єднує національні підприємства з вертикальною і горизонтальною інтеграцією, які розташовані в різних країнах (таку структуру має "Майкрософт"),

Причини виникнення міжнародних корпорацій. Найбільш загальною причиною виникнення міжнародних корпорацій є інтернаціоналізація виробництва і капіталу на основі розвитку продуктивних сил, що переростають національні кордони. Інтернаціоналізація виробництва і капіталу здобуває характер експансії шляхом створення найбільшими компаніями власних філій і відділень за кордоном і перетворення національних корпорацій у транснаціональні. Вивіз капіталу стає найважливішим фактором у формуванні і розвитку міжнародних корпорацій. Перші ТНК утворилися в країнах з розвиненою економікою, коли зростаюче виробництво стали переносити на територію менш розвинутих держав. Вибір був продиктований пошуком дешевої робочої сили і доступом до природних ресурсів країн-реципієнтів.

Формування ТНК пов'язано також і з тим, що воно дає великі переваги в сфері міжнародної торгівлі, дозволяючи більш успішно долати численні торговельні та політичні бар'єри. ТНК використовують дочірні компанії в якості свого зовнішнього плацдарму, з якого вони безперешкодно проникають на внутрішні ринки країн-реципієнтів.

До числа причин виникнення міжнародних корпорацій слід віднести і прагнення до отримання надприбутку. Жорстка конкуренція, необхідність вистояти в цій боротьбі також сприяли концентрації виробництва і капіталу в міжнародному масштабі і появи ТНК.

Вихід компаній за межі своєї країни може бути також продиктований бажанням відкрити нові ринки для реалізації своєї продукції. Підстава філій за кордоном допомагає обійти тарифні і нетарифні обмеження, які застосовуються при регулюванні зовнішньої торгівлі.

Важливу роль у перетворенні національних корпорацій на міжнародні відіграє держава. Вона заохочує їхню діяльність на світовому ринку і підтримує їх діяльність за кордоном шляхом укладення різних політичних, економічних і торгових договорів з іншими державами. В якості прикладу можна назвати практику підтримки великого вітчизняного бізнесу в Японії. Китай також розробив і реалізує спеціальну програму підтримки вітчизняних корпорацій при виході їх на зовнішні ринки.

Створення міжнародних корпорацій стає неминучим по мірі розвитку регіональної та світової транспортної інфраструктури, вдосконалення систем зв'язку, зростання вивозу капіталу.

Географічне розподіл міжнародних корпорацій. Аналіз даних зарубіжних активів 100 найбільших міжнародних корпорацій вказує на те, що на США припадає близько 1/5 компаній. США традиційно лідирують у цьому списку. В цілому на країни "тріади" (Західна Європа, Японія і США) припадає 91 зі 100 провідних міжнародних компаній, що свідчить про колосальної концентрації капіталу в руках" корпорацій цих країн (табл. 21.2).

Таблиця 21.2. Розподіл 100 найбільших міжнародних корпорацій світу за величиною зарубіжних активів по країнам

Країна

Кількість корпорацій

США

24

Великобританія

13

Франція

13

Німеччина

12

Японія

9

Швейцарія

4

Іспанія

3

Італія

3

Канада

2

Китай

2

Нідерланди

2

Норвегія

2

Республіка Корея

2

Австралія

1

Бельгія

1

Ірландія

1

Малайзія

1

Мексика

1

Сінгапур

1

Фінляндія

1

Швеція

1

У 2000-х рр. виявилася нова тенденція в географічному розподілі міжнародних корпорацій, яка пов'язана зі збільшенням кількості компаній з країн, що розвиваються. Так, у списку 100 компаній-лідерів присутні 6 компаній з азіатських країн (при цьому в першу чергу слід виділити Китай з двома компаніями) і 1 фірма з Мексики.

Історичний екскурс. Вперше компанії з країн, що розвиваються, потрапили в першу сотню ТНК у 1995 р. Це були компанія "Деу" з Республіки Корея і нафтова компанія "Венесуела" з південноамериканської країни з такою ж назвою.

Головні компанії 100 основних корпорацій знаходяться у 21 країні світу. Лідером по поширеності філіальної мережі є компанія "Дойче Пост" (Німеччина), яка здійснює свої операції на територіях 103 країн. За нею за цим показником слід британсько-голандський концерн "Роял Датч/Шелл" з філіями в 96 країнах.

Галузева структура міжнародних компаній. Галузева структура міжнародних корпорацій досить широка. 65% компаній зайняті в сфері виробництва, 26% - у сфері послуг і 9% - у видобувній промисловості і переробці продукції сільського господарства. Чітко позначилася тенденція збільшення інвестицій ТНК у сфері послуг та інноваційних галузях. Одночасно знижується частка у видобувній промисловості, сільському господарстві і ресурсоємному виробництві. В основному найбільші корпорації ставляться до семи галузях:

■ автомобільна промисловість;

■ нафтова;

■ електронна і електротехнічна;

■ фармацевтична;

■ телекомунікаційна;

■ енергетична, газова.

Позитивні аспекти впливу міжнародних корпорацій на світову економіку. Аналізуючи позитивні риси функціонування міжнародних корпорацій для загальносвітового економічного розвитку слід відзначити, що вони вносять великий внесок в економіку приймаючих країн і світове господарство за такими напрямами:

■ сприяють ефективному розподілу різних видів ресурсів (капіталу, робочої сили та ін) між різними країнами і регіонами світу;

■ сприяють оптимальному розміщенню виробництва;

■ стимулюють розробку, впровадження і поширення нових товарів, послуг і технологій;

■ сприяють посиленню конкуренції;

■ беруть участь у розширенні міжнародного економічного та технологічного співробітництва.

ТНК у цілому ряді випадків включаються в боротьбу з корупцією (в її національних і міжнародних проявах), що, безумовно, робить конкурентну боротьбу більш справедливою і ефективною.

Питання практики. Голова "Ройал Датч/Шелл" Марк Муді-Стюарт розробив для своєї компанії новий кодекс ділової етики, який визначає, що корпорація не буде брати участь у діяльності, так або інакше пов'язаної з корупцією.

Негативний вплив міжнародних корпорацій на економіку. Відмічаючи позитивні сторони функціонування транснаціональних корпорацій у системі світового господарства і міжнародних економічних відносин, слід звернути увагу і на їх негативний вплив на економіку тих країн, де вони функціонують. Серед основних форм негативного впливу можна виділити такі:

■ ТНК вторгаються в сфери, що традиційно вважались областю державних інтересів. Вони можуть чинити протидію реалізації економічної політики тих держав, де ТНК здійснюють свою діяльність. Нерідко функціонування транснаціональних корпорацій може обернутися для приймаючої країни великими втратами;

■ ТНК здатні порушувати державні закони. Це відбувається в тих випадках, коли їх дочірні компанії обходять національне законодавство з метою приховування доходів від оподаткування. В результаті приймаючі країни недоотримують кошти в бюджет. ТНК здатні також встановлювати монопольно високі ціни, диктувати умови, які ущемляють інтереси приймаючих країн;

■ ТНК в багатьох випадках не дуже охоче дбають про захист природних і трудових ресурсів відповідної країни, часто завдаючи шкоди екології країни-реципієнта або погіршуючи умови праці та застосовуючи заборонений у розвинених державах дитячий і жіночий працю на своїх підприємствах.

В цілому транснаціональні корпорації в усе більшому ступені впливають на розвиток економіки тієї чи іншої країни (особливо відносно невеликих країн) і її позиції у сучасній світовій економіці. Активна виробнича, інвестиційна, торгова діяльність ТНК дозволяє їм виконати функцію міжнародного регулятора виробництва і розподілу продукції і навіть, як вважають експерти ООН сприяти економічній інтеграції в світі.

 
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Схожі тими

Транснаціональні банки в сучасній світовій економіці
Російські транснаціональні корпорації, їх місце та роль у сучасній світовій економіці
Транснаціональні корпорації в сучасному світі
ΓЛΑΒΑ 10. Галузі промисловості у світовій економіці початку XXI століття
Міжнародні економічні організації, їх місце і роль в світовому господарстві початку XXI століття
Людські ресурси світового господарства на початку XXI століття
Фінансовий менеджмент транснаціональної корпорації
Міжнародні фінансові інститути, кредитні організації і транснаціональні корпорації як суб'єкти міжнародного фінансового права
Транснаціональні корпорації в сучасному світі
 
Предмети
Банківська справа
БЖД
Бухоблік і аудит
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика і естетика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Соціологія
Страхова справа
Товарознавство
Філософія
Фінанси