Меню
Головна
 
Головна arrow Право arrow Підприємницьке право
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Господарські товариства

До господарських товариств належать товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ), акціонерне товариство - відкрите (ВАТ) та закриті ( ЗАТ).

Товариство з обмеженою відповідальністю - це засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Подібний поділ статутного капіталу не створює спільної часткової власності учасників на дане суспільство. Величина частки учасника дозволяє визначити розмір його участі в справах суспільства, відповідну частину в доходах і витратах суспільства і величину ліквідаційної квоти. ТОВ - єдиний і єдиний власник свого майна, внесеного засновниками в якості вкладів, так і набутого в процесі підприємницької діяльності товариства. Засновники мають у відношенні товариства зобов'язальні права - права вимоги щодо вчинення певних дій, зазначених у ст. 67 ЦК, по відношенню до засновника.

На відміну від повних товаришів у товариствах засновники ТОВ (як і інших господарських товариств) не несуть відповідальності за зобов'язаннями цієї юридичної особи, але лише ризик збитків у вигляді втрати свого вкладу за результатами діяльності ТОВ. З цією правила є один виняток: за зобов'язаннями товариства відповідає той учасник, який не вніс повністю в установленому порядку свій внесок. Але і така відповідальність обмежена розмірами неоплаченої частини вкладу.

ТОВ може бути засновано як одним учасником, так і кількома особами. Не визначаючи мінімальної кількості, законодавець разом з тим вказує максимальна - не більше 50 учасників. Перевищення цієї цифри тягне такі наслідки: або ліквідацію, або перетворення у ВАТ або виробничий кооператив. Учасниками ТОВ можуть бути як підприємець, так і особа, що не займається даною діяльністю. Дане положення має свої винятки:

а) диспозитивное: якщо інше не встановлено законами, не можуть бути учасниками товариства 1'осударствсиные органи та органи місцевого самоврядування;

б) імперативне: не може бути єдиним засновником товариства юридична особа, створена у формі ТОВ, яке, у свою чергу, складається з одного учасника.

Товариство веде список учасників товариства із зазначенням відомостей про кожного учасника товариства, розмір його частки у статутному капіталі товариства та її оплати, а також про розмір часток, що належать товариству, дати їх переходу до суспільства або придбання товариством.

Обов'язки учасників ТОВ аналогічні обов'язків учасників господарських товариств. Але на відміну від повних товаришів учасники товариства не несуть такого обов'язку, як необхідність самостійного здійснення підприємницької діяльності від імені юридичної особи. Права засновників ТОВ також ідентичні прав учасників товариств.

Момент створення ТОВ визначається моментом прийняття рішення про заснування товариства. Також засновники товариства укладають у письмовій формі договір про заснування товариства, визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, розмір і номінальну вартість частки кожного із засновників товариства, а також розмір, порядок і строки оплати таких часток у статутному капіталі товариства. Зазначений договір не є установчим документом товариства.

Установчими документами ТОВ є статут, який затверджується засновниками.

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників. Розмір статутного капіталу ТОВ повинен бути не менш ніж 10 тис. руб.

До моменту реєстрації, має бути сплачено не менше половини статутного капіталу, інша половина - в строк не більше одного року з моменту реєстрації. Дані правила спрямовані на захист прав кредиторів товариства в силу того, що засновники не несуть відповідальності за боргами ТОВ.

Внеском у статутний капітал можуть бути речі (в тому числі гроші і цінні папери), майнові права та інші права, мають грошову оцінку. Оцінка немайнових вкладів здійснюється усіма учасниками одноголосно. Якщо ж вартість такого внеску становить понад 20 тис. руб., то оцінку повинен провести незалежний оцінювач. Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або у вигляді дробу і повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки і статутного капіталу товариства. Учасник товариства має право переступити свою частку або її частину. В залежності від того, кому він її переуступає, розрізняються і умови даної переуступки:

o переуступка частки (її частини) іншому учаснику товариства здійснюється без будь-яких умов;

o переуступка зазначеного об'єкта третій особі можлива тільки в тому випадку, якщо така переуступка прямо не заборонена статутом товариства. При цьому учасники товариства мають право переважної купівлі частки (її частини) пропорційно до розмірів своїх часток. У цьому випадку учасник - відчужувач частки - зобов'язаний спочатку запропонувати її іншим учасникам на тих же умовах, на яких він збирається запропонувати третій особі. Якщо протягом 30 днів (або інший термін, встановлений установчими документами) учасники не виявлять бажання придбати відчужуваний об'єкт, то правомірно зробити угоду з третьою особою.

Управління в суспільстві будується на принципі поділу влади і здійснюється такими органами, як:

1) орган управління - вищий орган товариства, яким є загальні збори учасників. Цей орган покликаний визначати основні напрямки діяльності товариства і вирішувати інші питання. Ряд питань, що становлять виняткову компетенцію, а отже, не можуть бути передані на розгляд іншим органам товариства. Законодавством детально визначено порядок проведення зібрань (як чергових, так і позачергових) та порядок прийняття рішень учасниками.

У суспільстві, що складається з одного учасника, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів учасників товариства, приймаються єдиним учасником товариства одноосібно та оформлюються письмово;

2) виконавчий орган товариства. Він покликаний реалізовувати рішення загальних зборів та керувати безпосередньою діяльністю ТОВ. Виконавчий орган буває наступних видів: а) одноосібним; б) одноосібним і колегіальним. Не може бути в суспільстві тільки колегіальний виконавчий орган.

В якості одноосібного виконавчого органу найчастіше виступає фізична особа, не зареєстрована як підприємець, але у випадках, прямо передбачених статутом, може бути і управляючий (комерційна організація або індивідуальний підприємець). Назва цього органу може бути різним: генеральний директор, президент тощо Обирається одноосібний виконавчий орган загальними зборами учасників і діє на підставі установчих документів і договору, укладеного між ним і товариством в особі голови даного зібрання.

Колегіальний виконавчий орган обирається у випадках, передбачених статутом, і доцільний там, де значна кількість учасників. Членом колегіального виконавчого органу товариства може бути тільки фізична особа, яка може не бути учасником товариства. Колегіальний виконавчий орган суспільства здійснює повноваження, віднесені статутом товариства до його компетенції.

Для контролю за фінансово-господарською діяльністю товариства загальні збори учасників обирають на строк, визначений статутом, ревізійної комісії або ревізора.

ТОВ припиняє своє існування (ліквідується або перетворюється) добровільно (тоді необхідно отримати згоду всіх його учасників) або з підстав, передбачених законами.

Стосовно такого виду реорганізації, як перетворення, ЦК встановлює імперативне правило: ТОВ може бути перетворено або в АТ, або у виробничий кооператив. Інші організаційно-правові форми для даної процедури неприйнятні.

У процесі діяльності товариства з нього може вийти учасник незалежно від згоди інших учасників. При виході з ТОВ він повинен отримати в грошовому вираженні суму, що відповідає його частці в статутному капіталі, у порядку і терміни, передбачені статутом.

У той же час учасник може бути виключений з товариства в судовому порядку на вимогу учасників товариства, частки яких у сукупності складають не менше ніж 10% статутного капіталу. Підставами для такого виключення є грубе порушення цим учасником своїх обов'язків або те, що він своїми діями (бездіяльністю) робить неможливою діяльність товариства або значно її ускладнює.

Товариство з додатковою відповідальністю - товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. По своїй природі, установчим документам, учасникам, їх прав та обов'язків, порядку управління та інших питань дане суспільство практично ідентично товариству з обмеженою відповідальністю. В силу цього ЦК встановив, що до цього товариства застосовуються правила Кодексу про ТОВ, якщо самим ЦК не встановлено інше.

Основна відмінність ЗАТ від ТОВ будується на майнової відповідальності учасників ТДВ за боргами товариства. При недостатності або відсутності майна самого ТДВ його кредитори можуть звернути в солідарному порядку стягнення на особисте майно учасників в однаковому для всіх розмірі, кратному вартості їх внесків (звідси і назва товариства - "з додатковою відповідальністю"), наприклад статутом товариства може бути визначена відповідальність усіх учасників дворазове або триразове і т. п. розмірі до суми внесених ними вкладів. Крім того, при неспроможності (банкрутство) одного з учасників товариства його відповідальність за зобов'язаннями ТДВ лягає на учасників пропорційно їх вкладах, якщо інше не встановлено установчими документами товариства.

Акціонерне товариство - товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій. Так само, як і учасники ТОВ, акціонери не несуть відповідальності за боргами товариства, але тільки ризик втрати своїх вкладів в результаті діяльності АТ. Акціонери, які не повністю оплатили акції, відповідають солідарно за зобов'язаннями товариства у межах неоплаченої частини вартості приналежних їм акцій.

Відмітна особливість АКЦІОНЕРНОГО товариства від інших господарських товариств, ґрунтується на порядок формування статутного капіталу. В АТ статутний капітал формується за рахунок розміщення акцій (емісійних цінних паперів). Акція як об'єкт підприємницького права і складова уставною капіталу товариства в силу достатньо вільного обігу дозволяє залучити до участі в господарському обороті широке коло осіб.

Розрізняють два типи АТ:

а) відкрите акціонерне товариство (ВАТ). Акціонери такого товариства вправі без згоди інших акціонерів відчужувати належні їм акції невизначеному колу осіб;

б) закрите акціонерне товариство (ЗАТ). Акціонери цього товариства можуть розподіляти свої акції іншим акціонерам, або серед певного кола осіб. Крім того, при продажу акцій третім особам інші акціонери (а також у випадках, прямо передбачених статутом) і саме суспільство мають переважне право їх придбання на умовах, запропонованих акціонером-продавцем.

По-різному визначається і кількість учасників АТ. У ЗАТ їх може бути не більше 50. Кількість акціонерів у ВАТ не обмежена ні мінімальної, ні максимальної цифрами. Оскільки коло акціонерів ВАТ може становити досить значна кількість, то для найбільш оптимального захисту їх прав (а також прав та інтересів потенційних акціонерів відповідного ВАТ) дане товариство зобов'язане публічно вести справи: опублікувати в засобах масової інформації річний звіт, баланс, рахунки прибутків і збитків, проспект емісії, повідомлення про проведення загальних зборів акціонерів та інші відомості. ЗАТ розкриває результати своєї діяльності у випадках, передбачених законом.

Учасником (акціонером) АТ (незалежно від виду) може бути будь-який суб'єкт, як займається підприємницькою діяльністю, так і не підприємець. Можуть виступати в якості акціонерів також державні органи або органи місцевого самоврядування, якщо інше не встановлено федеральними законами. Так само, як і у ТОВ, не може бути єдиним засновником АТ інше товариство, що складається з одного учасника.

Права та обов'язки акціонерів в цілому визначені у ст. 67 ЦК.

На відміну від ТОВ і ТДВ установчим документом АТ є статут, в якому визначені принципи та основні умови існування і роботи.

Засновники АКЦІОНЕРНОГО товариства також укладають між собою договір. Однак цей договір не є установчим, а спрямований на врегулювання взаємовідносин засновників при створенні АТ: їх права і обов'язки по відношенню один до одного, до суспільства. За правовою природою цей договір можна розглядати як договір спільної діяльності.

Слід враховувати, що Федеральний закон від 26.12.1995 № 208-ФЗ "Про акціонерні товариства" визначив необхідність прийняття акціонерами локальних нормативних актів на основі законодавства і статуту даного суспільства (наприклад, положення про раду директорів, про генерального директора тощо).

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості акцій суспільства, придбаних акціонерами. Законодавець визначив мінімальний розмір статутного капіталу на момент реєстрації товариства:

- для ВАТ - 1000-кратна сума мінімального розміру оплати праці;

- для ЗАТ - 100-кратна сума мінімального розміру оплати праці.

Емісійна цінний папір, що засвідчує зобов'язальні права її власника до АТ, називається акцією. Акція може бути випущена в документарній та в бездокументарній формі. При бездокументарній формі акції для здійснення прав, закріплених у ній, і їх подальшої передачі дані права закріплюються в спеціальному реєстрі.

Акції, придбані акціонерами, називаються неправильними. Також у випадках, прямо передбачених статутом товариства, в останньому можуть бути оголошені акції, тобто такі, що АТ має право розміщувати додатково до розміщеними і оплаченим. При установі АТ як відкритого, так і закритого типу всі акції повинні бути оплачені і розміщені серед засновників. При цьому номінальна вартість всіх акцій суспільства повинна бути однаковою.

За наявності певних прав розрізняють також привілейовані і звичайні акції. Останні надають їх власнику право на участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань, що належать до його компетенції, та право на отримання дивіденду, якщо про це буде прийнято рішення на зборах. Зміст привілейованої акції, право на отримання дивіденду у встановленому розмірі та (або) переважне право на отримання ліквідаційної квоти. Отже, дані акції не надають права на участь у зборах, за винятком питань, визначених законом або статутом товариства. Привілейовані акції можуть бути таких видів: конвертованими (визначальними можливість зміни прав, що складають зміст даної акції) і кумулятивні (з накопичуються дивідендом).

Товариство розміщує звичайні акції та має право розміщувати один чи кілька типів привілейованих акцій. Номінальна вартість розміщених привілейованих акцій не повинна перевищувати 25% від статутного капіталу товариства.

Крім того, можливе також утворення в суспільстві дробових акцій в тому разі, якщо при здійсненні переважного права на придбання акцій, що продаються акціонером закритого суспільства, при здійсненні переважного права на придбання додаткових акцій, а також при консолідації акцій придбання акціонером цілого числа акцій неможливо. Дробова акція надає акціонеру - її власнику права, надані акцією відповідної категорії (типу), в обсязі, відповідному частини цілої акції, яку вона становить.

Структура органів управління АТ більш складна, ніж у інших товариств, і за системою розташування від вищого до наступним виглядає наступним чином.

1. Вищий орган управління - загальні збори учасників (акціонерів). Так само, як і у випадку ТОВ і ТДВ, загальні збори АКЦІОНЕРНОГО товариства має свою виняткову компетенцію (ті правочини, які може здійснювати лише загальні збори і які воно не вправі передати іншим органам). Товариство повинно щорічно проводити загальні збори, але можуть бути і позачергові збори.

2. Наступний орган управління АКЦІОНЕРНОГО товариства - це рада директорів або спостережна рада. Даний орган служить органом управління і здійснює загальне керівництво діяльністю товариства. Наявність ще одного органу управління пояснюється тим, що АТ в основному складаються із значного числа акціонерів і збирати всіх щоразу для вирішення будь-якого питання, що стосується діяльності товариства, недоцільно, довго і досить трудомістко. У той же час рада директорів не має права вирішувати питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів. При чисельності акціонерів - власників голосуючих акцій менш ніж 50 учасників можна не створювати раду директорів. Але ця можливість повинна бути прямо передбачена статутом товариства і в ньому має міститися вказівку про певний особі або орган товариства, до компетенції якого належить вирішення питання про проведення загальних зборів акціонерів та про затвердження його порядку денного. При відсутності в суспільстві ради директорів його функції здійснює загальні збори акціонерів. У ради директорів також є ряд повноважень, які становлять його виняткову компетенцію.

До ради директорів обираються тільки фізичні особи (які можуть і не бути акціонерами даного товариства) загальними зборами терміном на один рік до наступного чергового річного зборів. Чисельний склад ради директорів визначається статутом товариства.

Щоб дотримати принцип розмежування повноважень між органами метою найбільш успішного виконання кожним з них своїх завдань, законодавець вводить наступні умови: 1) члени колегіального виконавчого органу товариства не можуть становити більше однієї четвертої складу ради директорів (наглядової ради) товариства; 2) голова ради директорів одночасно не може бути особою, що поєднує в собі функції одноосібного виконавчого органу.

3. Крім розглянутих органів управління (загальних зборів і ради директорів), в АТ обов'язково повинні бути також виконавчі органи (одноособовий або одноособовий та колегіальний), які втілюють рішення, прийняті органами управління, та здійснюють поточне керівництво діяльністю товариства. У той же час загальні збори акціонерів може своїм рішенням передати повноваження виконавчого органу на підставі договору керуючому (керуючої організації).

Особи, які є членами ради директорів, або одноосібний виконавчий орган товариства, члени колегіального виконавчого органу суспільства (правління, дирекції), керуюча організація (управитель) при здійсненні своїх прав та виконанні обов'язків повинні діяти в інтересах товариства перед товариством за збитки, завдані винними діями (бездіяльністю).

Контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства здійснює ревізор (ревізійна комісія), який обирається загальними зборами акціонерів. Також здійснення контролю може бути покладено на аудитора. Обирає аудитора і укладає з ним договір загальні збори акціонерів.

В цілях захисту прав акціонерів законодавство встановлює ряд вимог. Частина цих вимог спрямована на визначення порядку здійснення великих угод і угод із зацікавленістю.

Великою угодою вважається угода (у тому числі позика, кредит, застава, порука) або кілька взаємопов'язаних угод, пов'язаних з придбанням, відчуженням або можливістю відчуження суспільством прямо або побічно майна, вартість якого становить 25% і більше балансової вартості активів товариства, визначеної поданими його бухгалтерської звітності на останню звітну дату, за винятком операцій, що здійснюються в процесі звичайної господарської діяльності товариства, операцій, пов'язаних з розміщенням допомогою підписки (реалізацією) звичайних акцій товариства, та правочинів, пов'язаних з розміщенням емісійних цінних паперів, конвертованих у звичайні акції суспільства. Відповідно, щоб припинити неправомірні намагання зменшення активів суспільства (як речей, так і грошей), а отже, захистити в основному право акціонерів на отримання прибутку, вводиться поняття даної угоди. Основна умова для її здійснення - це одержання схвалення з боку відповідних органів АТ: або загальних зборів або ради директорів (наглядової ради). Хто буде підтримувати ту чи іншу операцію, залежить від її вартості. Рада директорів приймає рішення про схвалення такої великої угоди, предметом якої є майно, вартість якого становить від 25 до 50% балансової вартості активів товариства. Рішення має бути прийнято одноголосно, при цьому не враховуються голоси вибулих членів ради директорів товариства.

Загальні збори приймають рішення про схвалення такої великої угоди, предметом якої є майно, вартість якого складає більше 50% балансової вартості активів товариства. Зазначене рішення має бути прийняте більшістю в три чверті голосок акціонерів - власників голосуючих акцій, що приймають участь у загальних зборах акціонерів.

Введення в обіг поняття зацікавленої угоди пов'язано з намаганням усунути потенційні зловживання з боку осіб, що мають певні владні повноваження щодо суспільства, інших осіб. Отже, угоди (у тому числі позика, кредит, застава, порука), у вчиненні яких є зацікавленість члена ради директорів (наглядової ради) товариства, особи, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, в тому числі керуючої організації, або управляючого, члена колегіального виконавчого органу товариства або акціонера товариства, що має спільно з його афілійованими особами 20% і більше голосуючих акцій товариства, а також особи, має право давати суспільству обов'язкові для нього вказівки, здійснюються товариством у відповідності з встановленим порядком. Вказані особи визнаються заінтересованими у вчиненні товариством правочину у випадках, якщо вони, їх дружини, батьки, діти, повнорідні і неповнорідні брати і сестри, усиновителі та усиновлені та (чи) їх афільовані особи:

- є стороною, вигодонабувачем, посередником або представником в угоді;

- володіють (кожен окремо або в сукупності) 20% і більше акцій (часток, паїв) юридичної особи, яка є стороною, вигодонабувачем, посередником або представником в угоді;

- займають посади в органах управління юридичної особи, яка є стороною, вигодонабувачем, посередником або представником в угоді, а також посади в органах управління керуючої організації такої юридичної особи;

- в інших випадках, визначених статутом товариства.

Зазначені суб'єкти мають право здійснювати операції, але за умови надання відповідної інформації раді директорів (спостережній раді) суспільства, ревізійної комісії (ревізору) суспільства та аудитору.

В цілях захисту прав законодавець також вводить поняття афілійованих осіб Афілійовані особи - це фізичні та юридичні особи, здатні впливати на діяльність юридичних та (або) фізичних осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність (таким ліпом, наприклад, є член органу управління або виконуючого органу товариства), або мають право розпоряджатися більш ніж 20% загальної кількості голосів, що припадають на акції (вклади, частки), складові статутний (складений) капітал даної юридичної липа та інші липа, вказані законодавцем.

Товариство зобов'язане вести облік його афілійованих осіб і представляти звітність про них відповідно до вимог законодавства РФ. До того ж і афілійовані особи мають свої обов'язки по відношенню до суспільства: вони повинні у письмовій формі повідомити товариство про належні їм акції товариства із зазначенням їх кількості та категорій (типів) не пізніше 10 днів з дати придбання акцій. Якщо в результаті неподання з вини афілійованої особи зазначеної інформації або її несвоєчасного подання суспільству заподіяно майнову шкоду, афілійована особа несе перед суспільством відповідальність у розмірі заподіяної шкоди.

Крім зазначеного, в якості заходів захисту слід також назвати право акціонера (акціонерів) на оскарження рішень зборів у встановленому порядку, визначення законодавством вимог до ведення реєстру, фіксує права за бездокументарним цінним паперам, і відповідальність реєстроутримувача за правильне ведення реєстру, відповідальність членів органів управління за збитки, завдані їх винними діями, та інші заходи.

Виробничий кооператив - це ще одна організаційно-правова форма комерційних організацій.

Виробничий кооператив (артіль) - добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі та об'єднанні його членами майнових пайових внесків.

За загальним правилом членами кооперативу є фізичні особи, та лише у випадках, прямо передбачених законами та установчими документами, членами даної юридичної особи можуть бути також і юридичні особи. Законом встановлено мінімальну кількість членів кооперативу не менше п'яти осіб (п. 3 ст. 18 ЦК).

Кооператив стає єдиним власником майна, внесеного членами кооперативу в якості внесків і майна, придбаного згодом у процесі здійснення підприємницької діяльності. Маючи єдиного власника на це майно в особі кооперативу, разом з тим майно кооперативу умовно поділено на паї між його членами. Члени кооперативу мають зобов'язальні права відносно самого кооперативу вимагати виплати прибутку і ліквідаційної квоти в обумовленому розмірі, а також право участі в управлінні кооперативом.

Побудова кооперативу ґрунтується на принципі членства, тому дану юридичну особу можна віднести до наступної класифікації "об'єднання осіб - об'єднання капіталів". Але в той же час ні складу пайового внеску, ні його розмір не впливають на правове становище члена кооперативу. Прибуток, отриманий в результаті діяльності кооперативу, за загальним правилом підлягає розподілу серед його учасників пропорційно їх особистої трудової участі. Подібним чином визначається розмір ліквідаційної квоти. Інший порядок розгляду може бути визначений у статуті кооперативу. Також розмір внеску не впливає на право керування: при прийнятті рішень кожен член кооперативу має лише один голос.

Законом встановлена додаткова відповідальність членів кооперативу за його боргами і в той же час можливість стягнення кредиторами будь-якого учасника кооперативу його паю. Але це можливо тільки тоді, коли недостатньо іншого його майна (п. 2 ст. 107 ЦК).

Єдиний установчий документ даного кооперативу - статут.

Пункт 1 ст. 107 ЦК передбачає можливість участі у кооперативі так званого фінансового учасника. Участь такого члена кооперативу ґрунтується не на його особистій праці, але тільки на майновий участю. При наявності даних членів кооперативу в його статуті повинні бути передбачені дані про особливий порядок його участі в прибутку кооперативу, в ліквідаційної квоти та інші питання.

Управління в кооперативі здійснюється через наступні органи:

1) загальні збори членів кооперативу - вищий орган управління. Загальні збори так само, як і за аналогічний орган розглянутих господарських товариств і товариств, має ряд повноважень, які становлять його виняткову компетенцію;

2) наглядова рада. Створюється в кооперативах з чисельністю понад 50 членів з метою здійснення контролю за діяльністю виконавчого органу;

3) виконавчий орган у формі правління і (або) його голови. Даний орган здійснює поточне керівництво діяльністю кооперативу.

На відміну від господарських товариств і товариств у складі даних органів кооперативу можуть бути тільки його члени. При цьому знову ж метою "поділу влади" встановлено, що член наглядової ради не може бути членом правління або головою правління. Крім того, член наглядової ради чи виконавчого органу не може бути членом в аналогічному кооперативі. В останньому випадку при встановленні цього факту такий член може бути виключений зі складу кооперативу за рішенням загальних зборів.

Припинення членства можливо в наступному порядку та за наступних підстав:

а) у добровільному порядку шляхом виходу з членів кооперативу. Дане право не володіє якими-небудь умовами і може бути реалізовано членом кооперативу за своїм розсудом у будь-який час без пояснення будь-яких причин. Незалежно від дати виходу вартість його пайового внеску і інші виплати будуть йому зроблені по закінченні фінансового року, після затвердження загальними зборами річного бухгалтерського балансу, якщо інше не встановлено статутом;

б) у примусовому порядку шляхом виключення з кооперативу за рішенням загальних зборів. Для прийняття цього рішення необхідно встановлення факту невиконання або неналежного виконання членом кооперативу своїх обов'язків, передбачених статутом, та в інших випадках, передбачених законом та статутом кооперативу.

Для членів органів кооперативу передбачені додаткові підстави виключення: член наглядової ради чи виконавчого органу не може бути членом в аналогічному кооперативі.

Незалежно від того, з яких підстав було зроблено виключення члена кооперативу, він має право вимагати виплат (у тому числі права на отримання вартості паю), передбачених статутом кооперативу.

Член кооперативу має право передати свій пай (його частина) також і третій особі, тобто особі, яка не є членом кооперативу. В цьому випадку необхідно отримати згоду кооперативу та інші члени кооперативу мають переважне право купівлі об'єкта, що продається (паю або його частини).

Реорганізація або ліквідація виробничого кооперативу здійснюється за підставами, передбаченими в законі, або за рішенням загальних зборів його членів. При цьому слід враховувати, що реорганізація у формі перетворення можлива тільки в господарське товариство або товариство.

Державні і муніципальні унітарні підприємства також віднесені законодавцем до комерційних організацій, але на відміну від розглянутих вище юридичних осіб не наділені правами власності на закріплене за ними майно. Унітарне підприємство як організаційно-правова форма розраховане тільки на тих юридичних осіб, які створюються на базі державної або муніципальної власності.

Майно підприємства виникає не на основі об'єднання засновниками своїх внесків, а через виділення власником частини свого майна і закріплення його за підприємством на якомусь обмеженому речовому праві (право господарського відання, право оперативного управління). Такий порядок визначає унітарність (неподільність майна) підприємства. В силу унітарності у підприємстві відсутня така ознака, як членство, характерний для раніше розглянутих комерційних організацій.

В якості установчого документа унітарного підприємства виступає статут. ЦК визначає спеціальні вимоги до установчих документів підприємств (п. 2 ст. 52, п. 1 ст. 113 ЦК). В силу даних вимог у статуті обов'язково повинні бути вказані мета і предмет діяльності підприємства. Виходячи з цього правоздатність унітарного підприємства є спеціальною, тобто дана юридична особа може набувати, здійснювати свої цивільні права і обов'язки для досягнення і на підставі мети створення і здійснювати ті дії, які становлять предмет його діяльності.

Унітарне підприємство не відповідає за зобов'язаннями свого засновника. У той же час власник буде притягнутий до відповідальності в субсидіарному порядку за зобов'язаннями унітарного підприємства, заснованого на праві оперативного управління, але не буде нести зовсім ніякої відповідальності по боргах унітарного підприємства, заснованого на праві господарського ведення. Незалежно від того, на якому обмеженому речовому праві засновано унітарне підприємство, власники несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями підприємства у результаті неспроможності (банкрутства), якщо дане банкрутство було викликано засновником і самого майна унітарного підприємства недостатньо.

За своїми зобов'язаннями унітарні підприємства відповідають в такому порядку:

а) унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, відповідає всім належним йому майном;

б) унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління, - тільки грошовими коштами, що перебувають у його розпорядженні.

З викладеного видно, що унітарне підприємство буває декількох видів. У відповідності з тим речовим правом, яким володіє унітарне підприємство стосовно майна, переданого йому засновником (власником), унітарні підприємства класифікуються на два види: унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення; унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління. Залежно від форми власності майна, на основі якої створюється унітарне підприємство, виділяють підприємства, чиє майно відноситься до державної власності, та підприємства з майном, що є муніципальної власністю.

Власник, створюючи унітарне підприємство і передаючи йому частину свого майна, право власності на дане майно не втрачає. Він наділяє створене ним підприємство обмеженим речовим правом (похідним від права власності) щодо майна, яке передав. В залежності від того, хто приймав рішення про створення унітарного підприємства, затверджує статут підприємства, визначає предмет і цілі діяльності. Це ж особа призначає керівника (директора) унітарного підприємства та укладає з ним контракт, а також здійснює контроль за використанням за призначенням майна та за його збереженням.

Майно, передане власником унітарному підприємству при його створенні, становить в тому числі і статутний фонд підприємства. За те, що власник передав унітарному підприємству частину свого майна у право господарського ведення, він має право на отримання частини прибутку.

Інші суб'єкти, що виділяються в силу їх специфічних рис, ми розглянемо в наступних темах.

 
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Схожі тими

Господарські товариства і суспільства
Господарські товариства
Антична модель господарського розвитку. Економічний розвиток античних товариств
Господарські товариства і господарські товариства
Внесок у статутний капітал господарських товариств і пайові фонди кооперативів
Вклади в майно товариства
головне і залежне суспільства
САНКЦІЇ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У ГОСПОДАРСЬКОМУ ПРАВІ
Теорія держави і права про людину, соціальних явищах, інститути і процеси в додержавному суспільстві
Склад і структура господарського права
 
Предмети
Банківська справа
БЖД
Бухоблік і аудит
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика і естетика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Соціологія
Страхова справа
Товарознавство
Філософія
Фінанси