Меню
Головна
 
Головна arrow Економіка arrow Теорія організації
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Закон самозбереження

Теоретичною основою для аналізу загального стану організації служить закон самозбереження. Кожна матеріальна система (організація, колектив, родина) прагне зберегти себе (вижити) і використовує для досягнення цього весь свій потенціал (ресурс). Згідно з законом самозбереження будь-яка організаційна система, як і її окремий елемент, прагнуть зберегти себе як ціле.

Самозбереження організації залежить від зовнішнього і внутрішнього середовища, характеру її діяльності, наявності ресурсів, якості управління і т. п. Самозбереження організації зумовлено дією двох протилежних організаційних факторів - стабільності і розвитку: стабільний фактор при його абсолютизації може в кінцевому рахунку викликати бюрократизацію і застій; прискорене, не забезпечене достатніми ресурсами розвиток може забезпечити тільки тимчасовий успіх.

Життя, виживання, рівновага, стійкість - це ключові поняття для розкриття змісту закону самозбереження. Функціонуюча організація може прагнути до досягнення рівноваги, наприклад, у стабільності кадрового складу, підтримці рівня виробничих запасів, фінансів і т. д. З розвитком організації пов'язана проблема динамічної рівноваги, тобто рівноваги зі зміною структури під впливом зовнішніх або внутрішніх факторів.

Виживання організації - одне з ключових понять у сучасній теорії організації і управлінської практики, яка використовується для підсумкової характеристики процесу життєдіяльності організації або аналізу рівня її життєздатності. Воно розглядається як один з важливих критеріїв оцінки ефективності функціонування організації як соціальної системи і протистоїть поняттю "смертність організації".

У сучасних моделях теорії організації:

- виживання організації є центральним поняттям і співвідноситься з процесами організаційної адаптації. Як правило, виживання організації зумовлюється встановленням рівноважних відносин одиничної організації з зовнішнім середовищем і описується в термінах балансових моделей, а досягнення балансу - в логіці пасивної адаптації;

- в теорії ресурсної залежності проблема виживання організації пов'язується зі зниженням залежності одиничної організацій від організацій цільового оточення, а адаптивні процеси - з активним впливом організації на зовнішнє середовище;

- у неоинституциональном підході виживання організації розглядається як певний імператив, реалізація якого повинна бути здійснена навіть в збиток ефективності організації. При цьому проблема виживання організації обумовлюється підвищенням легітимності діяльності організацій і вирішується шляхом створення і відтворення в її структурі підрозділів, що відображають соціальні інститути зовнішнього оточення;

- в організаційній екології виживання співіснує з показником смертності організацій і виділяється два аспекти проблеми: виживання одиничної організації і виживання організаційної (і соціальної) популяції. Розглядаючи організаційний розвиток, передусім на популяційному рівні, деякі екологи пов'язують виживання організаційної популяції з підвищенням її автономії від зовнішнього середовища, а її розвиток - з розширенням соціокультурного репертуару організацій.

Стійкість організації.

Важливим аспектом рівноваги організації, пов'язаних з виживанням, є стійкість функціонування системи. Стійкість може бути по відношенню до структури системи або ж до функцій, визначає її функціонування. Розрізняють також стійкість першого роду, коли система може повернутися у вихідне положення після виходу з рівноваги, і стійкість другого роду, коли система виходить із стану рівноваги для переходу на нову траєкторію (виток) розвитку. Нестійкі системи, тобто системи, які не можуть перейти в новий стан або повернутися в колишній стан після дії негативних факторів руйнуються. Одним з критеріїв самозбереження організації як системи є її вміння (здатність) адаптуватися до змін факторів зовнішнього і внутрішнього середовища.

 
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Схожі тими

Закони кредиту
Закон РФ "Про авторське право і суміжні права"
Закон
Закон спадної граничної продуктивності
Федеральний закон "Про рекламу"
Економічні закони розвитку інформаційних технологій
Закон пропорційності і композиції
Закон суду (lex fori)
КРИМІНАЛЬНО-ПРОЦЕСУАЛЬНИЙ ЗАКОН
Закони і принципи організації
 
Предмети
Банківська справа
БЖД
Бухоблік і аудит
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика і естетика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Соціологія
Страхова справа
Товарознавство
Філософія
Фінанси