Меню
Головна
 
Головна arrow Банківська справа arrow Гроші, кредит, банки
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Рівновагу на окремих видах ринків в класичній і кейнсіанській моделях

Будь-яка економічна система схильна до впливу різного роду шоків, які призводять до порушення рівноваги або на окремих ринках (див. 2.1), або на всіх них відразу. Під рівновагою ринку розуміється відповідність попиту і пропозиції на ньому. Всі ринки тісно взаємопов'язані між собою (див. рис. 2.1), тому порушення рівноваги на одному з них, як правило, призводить до порушення загального макроекономічного рівноваги. Якщо ринок здатний до саморегулювання, без втручання держави, то говорять про досконалому ринку. При цьому мається на увазі, що дія ринкового механізму грунтується на гнучкому пристосуванні до умов, що змінюються заробітної плати, рівня товарних цін, ставок процента і ін.

Гнучкість ринкового механізму

В макроекономічній теорії існують два основних підходи до ступеня гнучкості ринкового механізму: класичний і кейнсіанський. Класична школа вважає ринок досконалим, з яскраво вираженою тенденцією до забезпечення повної зайнятості та максимально можливого випуску продукції (потенційний випуск). Кейнсіанська школа, навпаки, виходить з того, що ринкові регулятори не є абсолютно гнучкими, тому потрібне втручання держави для усунення нерівноваги, що викликається шоками. Були розроблені також компромісні моделі з метою синтезу цих двох концепцій.

В даний час більшість економістів приходить до висновку, що ступінь гнучкості ринкових регуляторів різна і залежить від того, на якому часовому відрізку аналізується реакція економіки на шоки. Розрізняють довгий і короткий періоди. Перший з них вважається достатнім для того, щоб зазначені ринкові регулятори призвели економічну систему в новий рівноважний стан. З цим положенням, висунутих представниками класичної школи, згодні і багато кейнсіанці.

Відмінності в підходах найбільш яскраво проявляються відносно короткого періоду. Він вважається недостатнім для досягнення рівноважного стану, який забезпечив би повну зайнятість і потенційний випуск. Представники класичної школи далеко не всі згодні з цим положенням. Деякі з них запропонували власні моделі поведінки економічної системи в короткому періоді, побудовані на передумові повної гнучкості заробітної плати, ставки відсотка і цін. Речовинний капітал в обох періодах розглядається як найменший, якщо тільки шоком не була викликана така зміна. Розроблені також моделі поведінки економічних систем в довжелезні періоди, які характеризуються зміною капіталу.

Рівновага на ринку праці

Останнє означає рівність обсягу попиту на працю і пропозиції праці. При його досягненні забезпечується повна зайнятість населення. Попит па працю пред'являється фірмами, які прагнуть при цьому максимізувати прибуток. Чим більше працівників залучається у виробничий процес, то в загальному випадку менше продуктивність праці кожного наступного з них, тобто в певний момент настає гранична продуктивність праці М, виміряна в натуральних одиницях.

Фірми, які прагнуть максимізувати прибуток, будуть наймати працівників до тих пір, поки гранична продуктивність праці МЬ не зрівняється з ринковою ставкою реальної заробітної плати, вираженої в натуральних одиницях випуску. Таким чином, повинно виконуватися наступне співвідношення: М =/. Графічно це представлено на рис. 2.2.

Визначення числа найманих працівників

Рис. 2.2. Визначення числа найманих працівників

Попит па працю

В точці X реальна заробітна плата збігається з граничною продуктивністю праці, що відповідає числу працівників А/0. Чим вище, тим менше число працівників буде найнято. Графічно залежність між реальною заробітною платою і кількістю працівників, яких хочуть найняти фірми, можна представити у вигляді лінії, званої лінією сукупного попиту на працю (N0).

Основними факторами, що впливають на лінію Л©, є: а) запас накопиченого в економіці країни капіталу, б) "шоки" продуктивності. У короткому періоді запас капіталу змінюється повільно. Різкі коливання (зменшення) відбуваються тільки при стихійних лихах, війнах і т. п. Але в цілому збільшення запасу нагромадженого в економіці капіталу веде до зсуву лінії сукупного попиту на працю вправо: при тій же заробітній платі фірми готові найняти більше число працівників.

Під "шоками" продуктивність розуміють коливання рівня загальноекономічної ефективності, які відображаються у зміні сукупного випуску продукції незалежно від витрат праці і капіталу. Прояви "шоків" продуктивності різноманітні. Наприклад, це можуть бути зміни в технології виробництва, доступності для економіки ресурсів (інформаційних, паливно-енергетичних і ін), за винятком праці і капіталу, державному управлінні, соціальних умовах. Сприятливі впливи призводять до зсуву лінії А/вправо, в іншому випадку вона зміщується вліво.

Пропозиція праці

Лінія сукупної пропозиції праці (N8) відображає пряму залежність між рівнем поточної реальної заробітної плати і пропозицією праці, тобто числом людей, які бажають працювати (рис. 2.3). На обсяг пропозиції праці позитивно впливають (зрушують лінію N5 вправо) такі фактори, як чисельність працездатного населення, його участь у процесі виробництва. Протилежний вплив надають наступні чинники: накопичене багатство, очікуваний рівень реальної заробітної плати.

Лінія сукупної пропозиції праці

Рис. 2.3. Лінія сукупної пропозиції праці

Під рівновагою на ринку праці розуміється рівність обсягів сукупного попиту і пропозиції (рис. 2.4).

Рівновага на ринку праці в довгому періоді

Рис. 2.4. Рівновага на ринку праці в довгому періоді

Фактором, який вирівнює ринок праці, служить рівень реальної заробітної плати. На рис. 2.4/ - це реальна заробітна плата, вирівнююча ринок праці, а - рівноважний рівень зайнятості, званий повною зайнятістю. При впливі шоків або на лінію сукупного попиту, або на лінію сукупної пропозиції праці природно змінюються рівноважна ставка реальної заробітної плати і повна зайнятість. Очевидно, що запропонована модель є ідеальною, оскільки в ній передбачається, що відсутнє безробіття. Для того щоб усунути це розходження з дійсністю, ввели поняття "природного безробіття". До її основних складових належать:

o структурна безробіття, пов'язана з невідповідністю структур сукупного попиту на працю (в професійному чи регіональному аспекті) і сукупної пропозиції;

o фрикційне безробіття, обумовлена наявністю певного періоду часу, протягом якого фірми і працівники можуть знайти один одного.

До того ж, перешкодами для досягнення реальної заробітної плати рівноважного рівня служать регулювання її з боку держави і політика профспілок.

Випуск повної зайнятості

Це важливе поняття відображає обсяг продукції (вимірюється, наприклад, ВВП), який може бути вироблений в країні за умови, що ринок праці перебуває в рівновазі. Такий випуск досягається в економіці при повній зайнятості всіх виробничих ресурсів і високому рівні загальноекономічної ефективності. З іншого боку, можна говорити про обсяг сукупного товарного пропозиції - кількості товарів і послуг, які фірми планують провести за певних умов. У довгому періоді, як випливає зі сказаного вище, обсяг сукупного товарного пропозиції дорівнює випуску потенційної зайнятості.

 
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Схожі тими

Загальна макроекономічна рівновага в класичній і кейнсіанській моделях. Наслідки грошово-кредитної політики в моделі FEL - IS - LM
Загальна макроекономічна рівновага в класичній моделі
Взаємозв'язок моделей: "кейнсіанський хрест" та модель AD-AS
Ринок і ринковий механізм
Фінансова гнучкість і кредитний аналіз
Основні проблеми економічної організації суспільства і ринковий механізм їх вирішення
Рівновагу на зовсім конкурентному ринку праці
Вплив держави на ринкову рівновагу.
Облік відносного значення управлінських функцій (принцип рівноваги)
 
Предмети
Банківська справа
БЖД
Бухоблік і аудит
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика і естетика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Політологія
Політекономія
Право
Психологія
Соціологія
Страхова справа
Товарознавство
Філософія
Фінанси